1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien weder durch die ordentliche Kündigung im Schreiben vom 30. April 2025 zum 31. Juli 2025 noch durch die durch die ordentliche Kündigung im Schreiben der Beklagten vom 29. Oktober 2025 zum 31. Januar 2026 beendet worden ist.
2. Die Beklagte wird verurteilt, die Klägerin bis zum rechtskräftigen Abschluss dieses Kündigungsschutzverfahrens als Director Research, Head of Product Management und Leiterin der Standorte in Lissabon und Tiflis weiter zu beschäftigen.
3. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen. 4. Der Auflösungsantrag der Beklagten wird abgewiesen.
5. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits zu 88,5%, die Klägerin zu 12,5%. 
6. Der Streitwert des Rechtsstreits wird auf 61.250,00 EUR festgesetzt. 
7. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.